Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per dinamica realtà italiana in forte sviluppo del settore di appartenenza ricerca: La risorsa, riportando all’HR Director, sarà il punto di riferimento per la popolazione aziendale nelle sue aree di competenza, occupandosi delle seguenti...
OverviewSite HR Manager(Casalpusterlengo, Lodi, Lombardy, Italy)In this position, you will report directly to the EMEA HR Director, based in France, with a dotted line to the Plant Director. The site employs approximately 100 people, about 60 in manufacturing and 40 in back‑office functions such as QA/RA, R&D, Sales, Marketing, and Finance. Together with one direct report, you will oversee all...
Chi siamo:AKG Italia è parte del gruppo Angus Knight, una società Australiana co-fondata più di 30 anni fa da Duncan Angus, con la convinzione che compassione, esperienza e sviluppo delle competenze consentano alle persone di migliorare la propria vita e quella delle proprie comunità. Forniamo soluzioni innovative per l'occupazione, la salute e l'istruzione in sei Paesi e più di 300 sedi in...
Responsabile HR Per azienda metalmeccanica strutturata ricerchiamo un/una Responsabile HR che diventi punto di riferimento interno con un ruolo centrale nel garantire ordine, continuità e coerenza nella gestione delle risorse umane e interlocutore strutturato per la Direzione. La figura sarà presente in azienda e presidierà in autonomia le principali attività HR, con un ruolo operativo e di...
Basata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla direttrice HR sull’attività...
Un'agenzia per il lavoro nazionale cerca un Sales and Business Development per gestire vendite e acquisire nuovi clienti. È necessaria una solida esperienza di 3-5 anni, preferibilmente nel settore HR. Il candidato ideale deve essere proattivo e orientato ai risultati, con eccellenti capacità di negoziazione. L'azienda offre una RAL competitiva e opportunità di sviluppo di carriera in un ambiente...
Mansione Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda cliente stiamo ricercando un HR MANAGER che, rispondendo alla Direzione HR, gestirà i processi di selezione, formazione, sviluppo, supportando i responsabili di funzione e la Direzione degli stabilimenti assegnati coerentemente alle...
Il candidato sarà responsabile del supporto alla progettazione, implementazione e gestione delle strategie global di leadership e sviluppo dei talenti. Il ruolo si concentra sul potenzialmente delle capacità di leadership e sul supporto alle performance organizzative attraverso programmi e strumenti di sviluppo mirati alla gestione, con gli stakeholder globali, legati alle...
Sei un professionista del business development B2B e vendi già servizi HR a HR Manager e CEO? Hai un portafoglio clienti attivo in Lombardia (meglio Milano, hinterland e Brianza) e sei disponibile a visite presso i clienti? Sales Line sta selezionando un Business Developer per la vendita dei nostri servizi di headhunting, assessment e development, ad alto valore aggiunto. Chi siamo Sales Line...
DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.PosizionePer il dipartimento HR della sede DentalPro cerchiamo un/a Talent Acquisition & HR Operation Specialist da inserire con un contratto in sostituzione maternità.PRINCIPALI RESPONSABILITA’· Gestione completa e autonoma della ricerca e della selezione dei...
Azienda Il nostro cliente è una realtà manifatturiera con stabilimenti nel Nord Italia. Offerta Il/la Candidato/a ricercato/a riportando a Global HR e AD avrà nello specifico le seguenti responsabilità: - Analisi produttiva dell'organico, salary & performance review, budgetting, - Workforce planning, fabbisogni, pianificazione turni, straordinari, ferie, coperture. - Supervisione processo...
GEWISS is an Italian multinational company that operates internationally in the development of technological solutions and innovative services for home & building automation, energy protection and distribution, electric mobility and smart lighting. The history of GEWISS is rooted in a successful entrepreneurial path, born from the revolutionary intuition of the use of technopolymer in electrical...
NEW BUSINESS DEVELOPER – HR PERFORMANCEChi siamo?Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.Che cosa facciamo?La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale, energetico,...
In Baze stiamo rivoluzionando il modo in cui le famiglie trovano, assumono e gestiscono personale domestico affidabile.Al nostro primo anno di attività abbiamo creato oltre 400 posti di lavoro regolari e siamo solo all’inizio.Abbiamo appena chiuso un round pre-seed da € 650 mila con alcuni dei migliori business angel in Italia per accelerare la nostra crescita e arrivare a 1500 contratti di...
Il nostro cliente è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile.Per un potenziamento dell'organico, ricerchiamo un profilo da inserire come Consultant nel team HR Performance e si occuperà delle seguenti...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B.Il ruoloLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business PartneringSupporto continuo a manager e responsabili di funzione sui...
Daze è l’azienda leader in Italia nei sistemi di ricarica intelligenti, impegnata a plasmare il futuro della mobilità elettrica e dell’energia sostenibile. La nostra missione è guidare la transizione energetica attraverso tecnologie che migliorano il modo in cui le persone vivono, lavorano e si muovono. Progettiamo soluzioni intelligenti per la ricarica e la gestione dell’energia, dando vita a un...
HR-Executive è una società iscritta al registro delle imprese innovative che si occupa di fornire ai clienti servizi di consulenza legati al mondo delle Risorse Umane con particolare attenzione ai temi di: change management, sviluppo del personale, assessment, talent acquisition, formazione, ottimizzazione dei processi, innovazione e digitalizzazione. Siamo alla ricerca di un/una: HR Consultant...
Chi siamo?LEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile.Che cosa facciamo?Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard...
Un'agenzia di recruitment nel settore moda cerca un HR Manager a Bergamo. Il candidato ideale avrà oltre 7 anni di esperienza, supervisionando tematiche payroll e processi HR. È fondamentale una forte capacità di problem solving e ottime doti relazionali, oltre a una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente dinamico in un settore in forte sviluppo, con possibilità di crescita...