Company Overview Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961, è riconosciuta per le sue soluzioni innovative sia per il primo equipaggiamento sia per l’aftermarket. Brembo è protagonista nel mondo delle corse sportive: da 50 anni viene scelta dai Team che competono...
Chi siamo Strategie Digitali è una società di consulenza BIM e innovazione digitale, che offre servizi avanzati per il settore AEC. Fondata nel 2017, la nostra missione è supportare le aziende nell'adozione di tecnologie all'avanguardia e soluzioni digitali su misura.Siamo un team orientato alla qualità, all’eccellenza e alla crescita continua. La posizione Stiamo cercando un BIM Training Expert...
Stage nel team HR per digitalizzare il processo di training, analizzando, progettando e implementando soluzioni digitali. Offre un rimborso spese di 600 euro mensili.
Un'agenzia di lavoro italiana, situata a Bergamo, è alla ricerca di un/una Recruiter da inserire nella Divisione Sanità. Il/la candidato/a ideale ha almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesti di agenzie per il lavoro. La posizione richiede una forte motivazione a operare nel settore sanitario e la responsabilità di gestire i processi di recruiting e le attività...
The CompanyWe are Tecnimont SpA, an EPC contractor of Maire Tecnimont Group, an industrial leader in Engineering & Construction, Technology & Licensing, and Energy Business Development and Ventures. Listed on the Milan Stock Exchange, the Group is among the global top-ranking engineering contractors.MissionManage the achievement of the System Completion objectives, as defined in project Hand-over...
Chi siamoIrnerius è una nuova realtà consulenziale fondata nel 2024 da Andrea Arosio, già Managing Partner di Linklaters Italia. Lavoriamo al fianco dei principali studi legali italiani per aiutarli a cogliere le opportunità dell’intelligenza artificiale, ripensare il proprio modo di lavorare e affrontare le sfide strategiche dei prossimi anni. La nostra missione è fare da anello di congiunzione...
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO,...
Un'importante azienda in Lombardia è alla ricerca di un candidato motivato per uno stage nella digitalizzazione del processo di training. Il candidato sarà parte del team HR e supporterà la digitalizzazione e l'automazione dei training periodici. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e rimborso spese di 600€/mese. Questa è un'ottima opportunità per acquisire...
Risorse Umane Jobtech è una startup HR-Tech e un’agenzia digitale per il lavoro. La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a: - La nostra tecnologia: automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero; - I nostri dati: analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti...
This role involves leading new hire orientation, delivering job-specific training, and managing training records using various software.
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre‑seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€, e a...
Compensation & Organization SpecialistAn exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director. This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR systems (HRZ/Oracle). The role will also...
Sei un professionista del business development B2B e vendi già servizi HR a HR Manager e CEO? Hai un portafoglio clienti attivo in Lombardia (meglio Milano, hinterland e Brianza) e sei disponibile a visite presso i clienti? Sales Line sta selezionando un Business Developer per la vendita dei nostri servizi di headhunting, assessment e development, ad alto valore aggiunto. Chi siamo Sales Line...
Tailor&Fox – your HR Business Partner - per azienda appartenente a gruppo multinazionale leader di settore in ambito Industrial/Manufacturing, per il potenziamento del team, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale: (per azienda settore Industrial) Riportando direttamente al Plant Manager e al Supply Chain Director, la figura si occuperà principalmente delle seguenti...
Per il potenziamento della filiale di MILANO, ricerchiamo un/una:CONSULENTE COMMERCIALE - SERVIZI HR ALLE AZIENDEI nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.La figura che stiamo ricercando si occuperà di:- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il...
HR & Payroll Specialist (South Europe)Industry: Designer toys and collectible piecesLocation: Milan, Italy (Cordusio M1)Job type: Full time - PermanentWorking Hours: 40 hours per weekAbout POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism,...
Un'azienda leader nella produzione di sistemi frenanti cerca un/una laureando/a o neolaureato/a in materie Umanistiche da inserire nella Global Central Function People & Organization per un periodo di 6 mesi. La risorsa avrà la responsabilità di definire progetti di formazione, gestire eventi formativi, supportare la gestione documentale e svolgere attività di back office. È richiesta una buona...
Una startup innovativa cerca un HR Operations Coordinator per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza in ambito payroll e conosce il CCNL Commercio. Il lavoro è ibrido, con un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Si ricerca una persona attenta ai dettagli e capace di supportare i colleghi in ambito HR. Partecipazione a...
Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Sales Consultant Key Client da inserire all'interno dell'ufficio di Milano.Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; Forte motivazione e...
Coordinatore Impianti Elettrici CiviliSede: MilanoEsperienza richiesta: 5–8 anniAmbito: Impianti elettrici civili – edifici complessi / infrastruttureChi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo in numerosi settori chiave, tra cui Construction,...