Adecco s.p.a. specializzazione Retail è alla ricerca di una persona motivata da inserire come HR Business Partner all'interno di un'azienda operante nel settore della tecnologia fotovoltaica e rinnovabile. Se ti entusiasma trasformare gli obiettivi aziendali in tattiche concrete per le persone, garantire la conformità legale e promuovere una cultura ad alte prestazioni, questa è la tua prossima...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Un'azienda in Liguria ricerca un professionista per il ruolo di Amministratore del Personale. Il candidato si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, inclusi assunzioni, proroghe e cessazioni, e dovrà elaborare presenze, ferie e permessi. È richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel. È una posizione che offre la possibilità di interfacciarsi...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN.Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
Contratto a tempo determinato - in somministrazione Sei persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales,...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...
Orienta Orienta S.p.A. , società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE - HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: Screening dei curricula e gestione delle candidature Supporto...
Come HeadHunter della divisione Ali Professional Search & Selection , per azienda metalmeccanica B2B, cerco il seguente profilo professionale : RESPONSABILE HR e AMMINISTRAZIONE del PERSONALE Gestirai un tot. di 250 dipendenti su 2 Plant Sede di lavoro (HQ) facilmente raggiungibile da Pordenone, Sacile e Conegliano Gestione presenze : quadratura cartellini, invio dati mensili, controllo...
Un'agenzia di risorse umane cerca un/una Assistente Ufficio Risorse Umane per supportare il Responsabile HR. Le mansioni includono ricerca e selezione di nuovi dipendenti, gestione della formazione, organizzazione di turni e supporto nelle attività amministrative. Richiesta una buona comunicazione e capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi con orario...
Orienta S.P.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: - Screening dei curricula e gestione delle candidature - Supporto nella...
Centrufficio S.p.A., storica azienda milanese che si occupa di produzione, progettazione e vendita di arredo per ufficio, ricerca, per la propria sede di Brescia in Via Triumplina un Business Development Assistant per supportare i commerciali nello sviluppo del new business e nella fidelizzazione della propria clientela.La risorsa si occuperà della gestione delle relazioni commerciali con clienti...
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneSei persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales,...
Azienda operativa nel settore delle tecnologie e accessori per il riposo ricerca un/una Assistente Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio team, con l'obiettivo di supportare il Responsabile HR nelle attività di gestione e ricerca del personale. La risorsa affiancherà il team HR nelle attività quotidiane e contribuirà attivamente all'organizzazione delle risorse interne. Mansioni...
Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Un'azienda in Liguria ricerca un professionista per il ruolo di Amministratore del Personale. Il candidato si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, inclusi assunzioni, proroghe e cessazioni, e dovrà elaborare presenze, ferie e permessi. È richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel. È una posizione che offre la possibilità di interfacciarsi...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Un'azienda del settore industriale è alla ricerca di una risorsa a supporto dell'ufficio risorse umane. Le responsabilità includono la gestione della documentazione del personale, l'aggiornamento degli archivi e l'organizzazione di appuntamenti. Il candidato ideale deve avere un diploma e buone capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato in un orario full time dal lunedì al...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...