Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Selezioniamo per inserimento presso la nostra sede di Genova un/una stagista addetto/a alla ricerca e selezione del personale. Offriamo un percorso di ottimo livello all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, improntato alla collaborazione ed alla valorizzazione delle attitudini individuali. In affiancamento al tutor, la risorsa acquisirà autonomia nella gestione delle attività...
Per azienda cliente, ricerchiamo un impiegato che deve essere iscritto alle categorie protette, interessato ad un orario part time 20 che sarà inserito - in base alle sue competenze - nell'area amministrativa o nell'area delle risorse umane a supporto dei team presenti in azienda.E richiesto, oltre ad almeno un diploma di scuola superiore (gradita la laurea) avere ottime competenze di MS Office e...
Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un forte sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 6 sedi.A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Stiamo cercando persone...
Azienda operante nel settore tecnico ricerca una figura da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane, con attività legate alla gestione amministrativa e alla selezione del personale. Responsabilità - Ricerca e selezione del personale - Pubblicazione degli annunci - Screening dei curriculum - Monitoraggio delle presenze del personale - Gestione delle attività amministrative in ambito...
Overview Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con compiti di gestione amministrativa legati al personale dei punti vendita e del magazzino. Responsibilities - Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionale - Gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificate -...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare unorganizzazione efficiente delle attività aziendali. Mansioni principali : - Gestione amministrativa del personale (assunzioni...
Overview IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE – Per la sede di Legnago (VR) di importante azienda strutturata del settore metalmeccanico, ADHR GROUP SpA Filiale di Legnago è alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE. All'interno dell'ufficio formato da due risorse, ti occuperai di: Responsabilità - registrazione presenze con gestionale Zucchetti - elaborazione contratti di...
Un'azienda commerciale in Liguria cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per gestire attività HR. Responsabilità includono l'aggiornamento dei dati del personale, supporto nella selezione e monitoraggio delle assenze. Richiesta diploma, buone capacità comunicative e conoscenze di Office. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time e strumenti forniti...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Un importante gruppo nel settore HR cerca un/una tirocinate per selezione e gestione del personale nella filiale di La Spezia. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche/economiche, sia interessato alle risorse umane e possegga buone competenze in inglese e MS Office. L'offerta include un tirocinio di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto. Saranno valutate anche le capacità...
Overview Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità,...
Overview ADHR GROUP Agenzia per il Lavoro S.p.A. sta cercando per importante azienda cliente operante nel settore alta moda ADDETTA UFFICIO RISORSE UMANE Il/la candidato/a ideale possiede laurea ad indirizzo umanistico. La risorsa, previo periodo formativo e di affiancamento, si occuperà di attività quali pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, supporto pratiche...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Un'azienda di sviluppo aziendale cerca un Capofila Risorse Umane per supportare il management nella trasformazione in atto. La figura ideale possiede esperienza nel settore e capacità analitiche per implementare cambiamenti necessari alla crescita. Si richiede dinamismo e buone capacità oratorie. I candidati possono essere giovani ricercatori o professionisti con esperienza in posizioni di...
Azienda commerciale operante nel settore energetico che offre soluzioni innovative per la casa sostenibile, ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con funzioni di supporto amministrativo e operativo legate alla gestione del personale. La figura affianca il team HR, contribuendo alle attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse interne, con un ruolo attivo nel...
Overview Azienda operante nel settore del benessere e della cura della persona, ricerca un/una assistente personale da inserire all'interno di una catena di impianti termali con il ruolo di gestirne le risorse umane. Responsibilities - Gestione dell'agenda del/della titolare - Prima nota e archiviazione di documenti - Gestione del personale dalla fase di assunzione a tutto ciò che riguarda...
Un'azienda nel settore benessere cerca un/una assistente personale per gestire le risorse umane all'interno di una catena di impianti termali. La posizione prevede la gestione dell'agenda del titolare, la prima nota e l'archiviazione dei documenti. È richiesto un diploma di maturità, ottime capacità organizzative e precisione. Si offre un contratto a tempo determinato, full time, dal lunedì al...