A leading chemical-pharmaceutical firm in Liguria is seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. This role entails managing the C&B function within the HR department, aiming to implement and maintain effective C&B programs. Responsibilities include developing compensation strategies compliant with labor laws, conducting market analyses, and leveraging HR data for actionable...
Job Description We are seeking an experienced professional to manage our compensation and benefits function within the HR department. Key Objectives To design, implement and manage compensation programs that are aligned with industry regulatory requirements. Responsibilities and Deliverables: C&B Policy Development & Implementation: Participate in developing human resources policies related to...
Are you ready to bring your skills and passion and join the Human Resources department? Within our HR Shoreside Department we are looking for an energetic and empathic person to join the Shoreside Planning & Compensation Team in the role of HRCompensation & Benefit Partner. We are looking for a professional willing to give his/her contribution to the definition of the reward policy in line with...
FIS is one of the leading CDMO in Europe, located in Italy with three different production sites, with around **** employees of which more than 250 within the R&D function. It is a global player facing a strong growth into the development and production of API and advanced intermediates for the custom manufacturing and generics business. We work in a collaborative and inspiring culture where...
Compensation & Organization Specialist An exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director. This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR systems (HRZ/Oracle). The role will also...
Job Description Are you ready to bring your skills and passion and join the Human Resources department? Within our HR Shoreside Department we are looking for an energetic and empathic person to join the Shoreside Planning & Compensation Team in the role of HRCompensation & Benefit Partner. We are looking for a professional willing to give his/her contribution to the definition of the reward...
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT Responsabilità principali: Gestire la...
Overview Stiamo cercando un/una HR Analytics - Comp & Ben Manager per un'azienda multinazionale partecipata da un fondo. La posizione offre l'opportunità di contribuire a iniziative strategiche e di lavorare in un ambiente stimolante e internazionale. Responsibilities Gestire la funzione C&B all'interno della Direzione HR, supportando l'implementazione e la gestione di programmi retributivi...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ODERZO. Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: - Front Office:...
STAM S.r.l, società di ingegneria in forte crescita, con circa 120 dipendenti e un ambizioso piano di sviluppo, ricerca per la sede di Genova un/una Responsabile delle Risorse Umane per guidare e strutturare la funzione HR a supporto della crescita dell’organizzazione. Il Responsabile delle Risorse Umane riporterà direttamente all’Amministratore Delegato. ATTIVITÀ La risorsa sarà responsabile...
Join to apply for the Lube Technician- Class D $16-$20/hr! role at Lithia & Driveway 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Lube Technician- Class D $16-$20/hr! role at Lithia & Driveway Attention Automotive Lube Technicians… Want to work with a team that mentors and trains? Looking for a company offering unlimited growth and earning potential? Join the Amazing...
Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto...
Organization & Compensation Manager The selected candidate will hold a key role within the HR Department, reporting directly to the Chief Corporate Officer. They will be responsible for driving initiatives aimed at strengthening organizational effectiveness and supporting business growth globally. Key Responsibilities Organization and Design (OD): Lead organizational design initiatives and other...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ODERZO.Posizione Aperta: Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità includeranno:Front Office: sarai il...
Adecco Italia Spa, divisione Permanent Recruitment Consulting, seleziona per conto dell' azienda cliente F. I. S. Fabbrica Italiana Sintetici Spa, la figura di un/una HR Analytics – Compensation & Benefits.Chi è F. I. S. :F. I. S. – Fabbrica Italiana Sintetici è la prima azienda in Italia nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e intermedi per l'industria farmaceutica globale.Con tre...
A leading chemical-pharmaceutical firm in Liguria is seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. This role entails managing the C&B function within the HR department, aiming to implement and maintain effective C&B programs. Responsibilities include developing compensation strategies compliant with labor laws, conducting market analyses, and leveraging HR data for actionable...
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT Responsabilità principali: Gestire la...
IL TUO RUOLO Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostroteam HR Compensation & Benefits. Per la nostra sede diAssago (MI)siamo alla ricerca di...
We are seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. Role objective: To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee...
We are seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist.Role objective:To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee...