Un'azienda nel settore HR cerca un Recruiter Business Partner a Maserà di Padova. Il candidato ideale ha almeno 3/4 anni di esperienza nella ricerca e selezione su processi complessi e padroneggia l'uso di ATS come Success Factors e Taleo. È richiesto un livello B2 di inglese e abilità nel gestire diversi interlocutori. L'azienda offre un percorso di formazione on the job per sviluppare le...
Business Developer Manager / Associate Partner Veneto (Società di Interim Management) StrategicPeople SRL•Maserà di Padova, Veneto, ITALY Descrizione dell’offerta di lavoro Per primaria società di Interim Management a livello nazionale con sede a Milano centro, operante da anni nel supporto alle imprese nei processi di transizione, riorganizzazione e sviluppo, ricerchiamo un/a Business...
Come HeadHunter della divisione Ali Professional Search & Selection , per azienda metalmeccanica B2B, cerco il seguente profilo professionale : RESPONSABILE HR e AMMINISTRAZIONE del PERSONALE Gestirai un tot. di 250 dipendenti su 2 Plant Sede di lavoro (HQ) facilmente raggiungibile da Pordenone, Sacile e Conegliano Gestione presenze : quadratura cartellini, invio dati mensili, controllo...
Una società di consulenza IT cerca un HR Business Partner a Treviso. Il candidato ideale ha almeno cinque anni di esperienza e laurea in giurisprudenza o economia. La posizione include responsabilità in compliance HR, gestione della compensazione e sviluppo dei talenti. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di ibrido e welfare aziendale competitivo. Richiesta ottima conoscenza della...
Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner , che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna : Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager Gestire e monitorare i processi di onboarding ed induction delle nuove risorse Gestire i piani di...
JUNIOR HR BUSINESS PARTNER (categoria protetta *****) Si occuperà di: -verifica delle posizioni del personale di Vendita, gestione e aggiornamento continuo degli archivi digitali -verifiche documentali e di compliance nella fase preassuntiva -supporto nello studio e innovazione del processo preassuntivo del personale di vendita per ridurre i tempi manuali -gestione del personale dal punto di...
Umana S.P.A. cerca un/una HR BUSINESS PARTNER-STAGE per una multinazionale della moda e lusso nella zona di Belluno (BL). Responsabilità: Supporto alla Direzione HR nella definizione delle strategie di gestione delle risorse umane; Gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale; Valutazione delle performance e gestione dei talenti; Collaborazione con i vari dipartimenti...
If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that...
Un'agenzia per il lavoro è in cerca di un/una HR Business Partner per supportare il management nella gestione delle risorse umane. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e un'esperienza pregressa nel ruolo. Sarà responsabile della selezione, onboarding e sviluppo delle risorse, oltre a gestire le relazioni sindacali e monitorare i KPI HR. Offriamo...
A multinational pharmaceutical company is seeking a Junior HR Business Partner based in Piombino Dese, Italy. This full-time position requires at least 4 years of HR experience, ideally in an engineering environment. The role involves managing HR processes such as recruitment and employee lifecycle support, ensuring compliance with labor laws, and fostering effective relationships within the...
Un'azienda del settore outdoor in Veneto cerca un HR Business Partner per gestire le attività HR e fungere da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. La risorsa supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, gestendo il ciclo di vita del dipendente. È richiesta esperienza pregressa in ruoli simili, una laurea in discipline economiche o umanistiche...
Realtà strutturata con presenza internazionale - riporto ad HR Director HR Talent & Relazioni Sindacali - Inglese B2 Azienda Gruppo multinazionale italiano, leader nel settore Manufacturing and Production di Treviso, con oltre 700 dipendenti e presenza globale. L'azienda si distingue per innovazione tecnologica, solidità e attenzione allo sviluppo delle persone. Contesto dinamico e strutturato,...
Carraro ( è un gruppo internazionale leader nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway e nei trattori specializzati. Le attività del Gruppo si suddividono in due Aree di Business: - Sistemi di trasmissione (assali e trasmissioni) e componenti prevalentemente per macchine agricole e movimento terra, nonché di un'ampia gamma di ingranaggi destinati a settori altamente differenziati:...
Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un'evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell'area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi ****, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e...
Azienda Inserito/a in un contesto imprenditoriale dinamico e in crescita, la risorsa sarà il punto di riferimento HR per l'organizzazione, con un focus sulla gestione operativa, la comunicazione interna e il supporto alla riorganizzazione aziendale. Collaborerà a stretto contatto con la Direzione, contribuendo alla definizione e all'implementazione di iniziative strategiche...
Overview Randstad Talent Selection, la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per storica azienda del bellunese, è alla ricerca di un HR Business Partner. Retribuzione Retribuzione annua: *****€ - *****€ Esperienza 1 anno Quali requisiti stiamo cercando? Laurea in Economia e Management, Psicologia, Sociologia; Conoscenza del CCNL...
Overview Page Personnel Responsibilities Coordinamento attività di amministrazione del personale in collaborazione con il consulente del lavoro; Organizzazione di Career Day e attività di employer branding presso università e centri di formazione; Gestione dei tirocini, con l'obiettivo di valorizzarli come leva di inserimento; Coordinamento ed implementazione dei processi di...
Un'azienda di moda è alla ricerca di un HR Retail Business Partner responsabile delle attività per il Centro-Sud Italia e la Spagna. Il ruolo include la gestione del recruiting di Store Manager, l'onboarding delle nuove risorse e il supporto agli Area Manager. È richiesta esperienza di 2-3 anni, ottime capacità interpersonali e conoscenza dell'inglese e dello spagnolo. Contratto a tempo...
Unisciti a noi comeHR Business Partner! Sede:Treviso Contratto:Indeterminato Chi siamo? Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle quasi **** persone distribuite in 17 paesi nel mondo. Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizzi l'innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni...
Sei un Recruiter appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Offerta Randstad Enterprise è l'opportunità giusta per te! Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un ruolo con inserimento commisurato...