Un gruppo industriale multisite in Piemonte cerca un Responsabile Amministrazione del Personale per gestire end-to-end i processi di payroll e amministrazione. Il candidato ideale ha 8-12 anni di esperienza, conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e abilità nella coordinazione del team. La posizione richiede capacità comunicative e orientamento alla qualità. Offriamo un ambiente...
Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di...
n Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona PAYROLL SPECIALIST per realtà operante nel settore ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA Mansioni - Gestione completa del processo di elaborazione paghe e contributi per tutti i dipendenti interni. - Raccolta, verifica e aggiornamento delle presenze, malattie, ferie, permessi, straordinari e turnazioni. - Predisposizione, controllo e validazione dei...
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale. Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione...
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per il Dipartimento di Direzione Ufficio Payroll, uno/una Stagista:La risorsa da formare in ingresso risponderà al Responsabile del Dipartimento e verrà affiancata su tutte le attività prevalentemente legate...
Un'agenzia di lavoro cerca un HR Specialist per supportare la direzione HR nella gestione del personale in una solida azienda metalmeccanica. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche, giurisprudenza o economia e 3-5 anni di esperienza nel settore. Sarà responsabile del recruitment, dell'amministrazione del personale e della formazione. Offerta di inserimento diretto e salario...
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