Un'azienda di servizi HR cerca un Area Manager appassionato e motivato per gestire le filiali di Monza e Osio. La figura ideale sarà responsabile del coordinamento delle filiali e dello sviluppo di relazioni solide con i clienti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ruolo chiave in un'azienda in crescita. Cerchiamo un leader capace di motivare e ispirare i team,...
Un'azienda leader nel settore commerciale cerca un Area Manager per guidare un team in Piemonte. Responsabile per la gestione delle risorse umane e per il supporto alla rete commerciale, il candidato ideale avrà esperienza pregressa in gestione, competenze commerciali e capacità di leadership. Sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offriamo un ambiente inclusivo e...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiave: - Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane. - Esperienza nel ruolo HR in azienda. - È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi...
La Risorsa, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, risponderà gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, e avrà la responsabilità di costruire, collaborando con il management di filiale e di area, l’organizzazione del territorio di propria competenza (province di Parma, Milano, Torino e Genova), contribuendo alla strategia HR definita dalla Direzione HR e Aziendale. Dovrà garantire...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: Il ruolo prevede: - gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment - cura del database aziendale e del sistema interno di project management - presentazione delle Candidature al cliente - sviluppo business e gestione clienti sul mercato nazionale - il lavoro sarà...
📅 Tipo: Apprendistato professionalizzante 🕐 Full-time in presenza Chi cerchiamo? NOVUS SRL è alla ricerca di talenti motivati e desiderosi di crescere professionalmente nell’area HR-Mobility. Non serve già conoscere prodotti specifici: vogliamo formarti da zero, perché crediamo nel valore della crescita interna e dell’apprendimento sul campo. La figura che stiamo cercando: La risorsa,...
Overview Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di...
Consultant Adecco ricerca, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a: HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovra occupare delle seguenti attivita:-Area Selezione-Stesura e pubblicazione degli annunci-Screening dei curricula-Phone interview-Colloqui con i candidati-Supporto in processi di...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona:Il ruolo prevede:gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessmentcura del database aziendale e del sistema interno di project managementpresentazione delle Candidature al clientesviluppo business e gestione clienti sul mercato nazionaleil lavoro sarà svolto principalmente...
Consultant Adecco ricerca, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a: HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovra occupare delle seguenti attivita:-Area Selezione-Stesura e pubblicazione degli annunci-Screening dei curricula-Phone interview-Colloqui con i candidati-Supporto in processi di...
Un'azienda di servizi HR cerca un Area Manager appassionato e motivato per gestire le filiali di Monza e Osio. La figura ideale sarà responsabile del coordinamento delle filiali e dello sviluppo di relazioni solide con i clienti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ruolo chiave in un'azienda in crescita. Cerchiamo un leader capace di motivare e ispirare i team,...
OverviewPentaFormazione Srl is a leading company in software design and development, creating innovative digital solutions for clients worldwide. We are looking for an HR intern to join our HR team in Verona.Position detailsLocation: VeronaDepartment: Junior HR InternshipContract type: Internship (full time or part‑time, on‑site)ResponsibilitiesCollaborate with the Training & Development area to...
La Risorsa, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, risponderà gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, e avrà la responsabilità di costruire, collaborando con il management di filiale e di area, l’organizzazione del territorio di propria competenza (province di Parma, Milano, Torino e Genova), contribuendo alla strategia HR definita dalla Direzione HR e Aziendale.Dovrà garantire...
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Un'azienda leader nel settore commerciale cerca un Area Manager per guidare un team in Piemonte. Responsabile per la gestione delle risorse umane e per il supporto alla rete commerciale, il candidato ideale avrà esperienza pregressa in gestione, competenze commerciali e capacità di leadership. Sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offriamo un ambiente inclusivo e...
MAW . Divisione Search & Selection, Polo di UdineSeleziona per Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Udine, una o più risorse da inserire nel team, valutando profili con esperienza anche minima, interessati a crescere in un contesto professionale strutturato e collaborativo.IMPIEGATO/A AREA PAGHEElaborazione dei cedolini pagaGestione degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU,...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave:Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di sviluppo...
Tirocinio - Area Recruiting, Talent Attraction e Consulenza HRStars&Cows , PMI Innovativa nata per accelerare il talento nelle persone e nelle aziende attraverso servizi professionali di Recruitment, Talent Attraction, Consulenza HR & Organizzativa, Digital Learning e Progetti ad impatto sociale ricerca un/unaTirocinante da inserire nell’area Recruiting, Talent Attraction, Consulenza HR e...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiave: - Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane. - Esperienza nel ruolo HR in azienda. - È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave:Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di sviluppo...