Cerchiamo te per il nostro reparto Risorse Umane!Siamo un’azienda commerciale toscana in espansione, attiva nel settore dei presidi medici, e vogliamo affidarci a qualcuno che sappia trovare, scegliere e seguire i nostri prossimi talenti.Ti garantiamo:Stipendio fisso di 1.500 euroSupporto continuo e strumenti concretiUn ambiente meritocratico e positivoLa possibilità di lasciare davvero il...
BR Stage HR - People & Culture Administrator Firenze Descrizione posizione Sede: Primark Firenze Rimborso spese : € lordi/mese Tipologia oraria : full-time Ore settimanali : ore, 5 giorni su 7 Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è...
Il Responsabile di Produzione gestisce le risorse, pianifica le attività e garantisce il rispetto degli standard e delle normative di sicurezza.
Per uno dei player principali operante nel settore della consulenza manageriale, stiamo selezionando un collaboratore/una collaboratrice da inserire all’interno del nostro ufficio nel nord est, attraverso un iniziale percorso di stage o tirocinio (curriculare) finalizzato all’assunzione. La figura, in affiancamento ad un Manager, verrà accompagnato ad acquisire gradualmente tutte le competenze...
L'impiegato / a risorse umane si occuperà della gestione del personale, elaborazione paghe e supporto all'ufficio amministrativo.
Il Responsabile Risorse Umane gestisce le risorse umane, definisce politiche aziendali, gestisce le relazioni sindacali e collabora con altri dipartimenti.
Sai leggere le persone meglio di un libro aperto? Ti appassiona far crescere gli altri e vederli realizzarsi?Cerchiamo te per il nostro reparto Risorse Umane!Siamo un’azienda commerciale toscana in espansione, attiva nel settore dei presidi medici, e vogliamo affidarci a qualcuno che sappia trovare, scegliere e seguire i nostri prossimi talenti.Ti garantiamo:Stipendio fisso di 1.500 euroSupporto...
Sede: montecatini termeSiamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da anniportiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità dellepersone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro teamRisorse Umane.Cosa farai:Verrai inserito/a in un percorso formativo commerciale di...
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Sai leggere le persone meglio di un libro aperto? Ti appassiona far crescere gli altri e vederli realizzarsi?Cerchiamo te per il nostro reparto Risorse Umane!Siamo un’azienda commerciale toscana in espansione, attiva nel settore dei presidi medici, e vogliamo affidarci a qualcuno che sappia trovare, scegliere e seguire i nostri prossimi talenti.Ti garantiamo:Stipendio fisso di 1.500 euroSupporto...
Inquadramento iniziale: Full-time | Stipendio base: €1500/meseSiamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane.Cosa farai:Verrai inserito/a...
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Inquadramento iniziale: Full-time | Stipendio base: €1500/meseSiamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane.Cosa farai:Verrai inserito/a...
Sede: montecatini termeSiamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da anniportiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità dellepersone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro teamRisorse Umane.Cosa farai:Verrai inserito/a in un percorso formativo commerciale di...
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La risorsa si occuperà della selezione, gestione e formazione del personale, monitorando le performance e il clima aziendale.