Dal 1967 veniamo scelti dalle più grandi aziende del settore aeronautico come partner e fornitori di componenti e sottosistemi per carrelli di atterraggio, ruote e freni, sistemi di controllo e attuazione, rotori e trasmissioni per il mercato civile e militare. Produciamo componenti per il settore aeronautico che richiedono, oltre alle lavorazioni meccaniche, ai processi speciali e alle attività...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: CHIVASSO - AREA RISORSE UMANE - JUNIOR HR CONSULTANT (m/f) Il ruolo prevede: gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment cura del database aziendale e del sistema interno di project management presentazione delle Candidature al cliente sviluppo business e gestione...
Responsabile Risorse Umane Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale Promuovere un piano di change management a...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operante nella produzione alimentare seleziona un/una Responsabile Risorse Umane per attività legate alla gestione del personale,...
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
Descrizione dell'azienda Siamo una società di gestione alberghiera dinamica ed in forte crescita, alla ricerca di un professionista HR appassionato, preciso e con competenze approfondite nella gestione della contrattualistica e delle buste paga. Ruolo La risorsa si occuperà di supportare il reparto Finance nella gestione delle pratiche contrattuali e di supportare il consulente del lavoro nella...
Orienta Spa – Società Benefit, Agenzia per il Lavoro operante a livello nazionale, ricerca per la propria filiale di Terni , una risorsa da inserire in stage extracurriculare all'interno dell'organico interno. La risorsa, in affiancamento al team di filiale, sarà coinvolta in attività legate alla selezione del personale , alla gestione amministrativa dei lavoratori e al contatto con aziende...
STAGE COMMERCIALE AMBITO RISORSE UMANE Ti piacciono le sfide? Sei ambizioso/a e ami relazionarti con gli altri? Potresti essere la persona che ricerchiamo per la nostra Ge.Co. Academy! Il percorso in azienda inizierà con uno stage retribuito della durata di 6 mesi, in cui tu e gli altri 6 partecipanti all'Academy su 6 differenti filiali di AxL sarete coinvolti in interventi formativi...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane. Attività:...
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice...
Il candidato sarà responsabile della gestione del front office, della ricerca e selezione del personale e della consulenza per i clienti, con un focus sulle risorse umane. Offerta di formazione continua e opportunità di crescita.
Un'azienda del settore retail cerca un/una Responsabile Risorse Umane per sviluppare le persone e garantire il successo del business. La figura si occuperà di costruire progetti di sviluppo, analizzare i bisogni di selezione e supportare le scelte di business. È richiesta una laurea e/o master, con esperienza nel people management e un approccio data driven. Offriamo opportunità di crescita...
Il mondo delle risorse umane ti appassiona e sei alla ricerca dell'occasione giusta per metterti alla prova? Stiamo selezionando una figura diStagista m/f/nda inserire nel team della filiale Adecco di Bolzano. Affiancato/a dalla Responsabile di Selezione, ti occuperai di attività di gestione front office, aggiornamento database, reclutamento sul territorio, screening curricula e pratiche...
Per azienda italiana, con sede a Roma, realtà del retail, stiamo ricercando un HR Director. Descrizione del ruolo: Unimportante azienda del settore retail è alla ricerca di un Direttore del Personale per guidare la funzione HR e supportare la crescita del business. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche di gestione del personale, sviluppo organizzativo e...
Teike Srl , azienda specializzata nell'efficientamento energetico, nell'installazione e nella gestione degli impianti illuminazione e della rete semaforica ricerca , per l'ampliamento del suo team HR, la figura di Junior HR. La nuova risorsa, in affiancamento al Responsabile HR, si occuperà delle attività di elaborazione delle presenze e del rispetto degli obblighi contrattuali, fiscali e...
FORMULA COACH - Società operante nel settore delle Risorse Umane specializzata in Ricerca e Selezione e Formazione del personale. Per realtà italiana del settore food con forte orientamento ai mercati internazionali, CERCA: Export Area Manager Cerchiamo una figura capace di unire visione commerciale, lettura dei mercati e approccio proattivo, che entri in un team già presente portando energia...
Un'azienda nel settore delle utilities cerca un Area Manager per la regione Umbria. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore, capacità di management e capacità comprovata nella gestione delle risorse umane. Si offre assunzione a livello quadro, provvigioni sul fatturato e diversi benefit. La posizione richiede anche lo sviluppo di una rete commerciale e il rispetto degli...
E’ il 1884 quando Terni entra nella storia della siderurgia : la città è scelta per ospitare il più grande complesso industriale dell’Italia unita, che verrà denominata “Società degli Alti Forni, Fonderie ed Acciaierie di Terni” fondata sulla base del progetto dell’ammiraglio Benedetto Brin in collaborazione con l’imprenditore veneto Vincenzo Stefano Breda. Nasce un’acciaieria unica in Italia che...
Overview E’ il 1884 quando Terni entra nella storia della siderurgia: la città è scelta per ospitare il più grande complesso industriale dell’Italia unita, che verrà denominata “Società degli Alti Forni, Fonderie ed Acciaierie di Terni” fondata sulla base del progetto dell’ammiraglio Benedetto Brin in collaborazione con l’imprenditore veneto Vincenzo Stefano Breda. Nasce un’acciaieria unica in...