Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN.Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Un'azienda di sviluppo aziendale cerca un Capofila Risorse Umane per supportare il management nella trasformazione in atto. La figura ideale possiede esperienza nel settore e capacità analitiche per implementare cambiamenti necessari alla crescita. Si richiede dinamismo e buone capacità oratorie. I candidati possono essere giovani ricercatori o professionisti con esperienza in posizioni di...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...
Società che offre servizi alle imprese e consulenza organizzativa ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team, per le attività che riguardano la gestione del personale, selezione e sviluppo delle risorse interne. Mansioni principali - Supporto nei processi di selezione: screening CV, gestione contatti candidati e colloqui preliminari - Gestione della...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con...
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE RICERCATA Ricerchiamo una risorsa che ricopra il ruolo di Impiegato/a HR Specialist per il nostro ufficio di Genova nel reparto Risorse Umane. ATTIVITA' PRINCIPALI - Quadratura presenze - Gestione amministrativa del personale - Procedure disciplinari - Trattative con rappresentanza dei lavoratori - Costi mensili - Budget - Reportistica REQUISITI - Laurea con...
Un'azienda leader nel settore, situata a Genova, cerca un Specialista per il controllo delle risorse aziendali. In questo ruolo, sarai responsabile del controllo economico delle commesse e della validazione dei budget. Se hai talento in campo amministrativo e desideri far parte di un team dinamico, questa è l'opportunità giusta per te. Ogni giorno potrai contribuire alla crescita...
IQM Selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un/a DOCENTE IN AMBITO OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA PRODUZIONE Chi...
Una risorsa junior con esperienza in ambito shipping, logistico o marittimo è richiesta per un ruolo di crescita. Sarà inserito in un percorso strutturato presso le nostre agenzie locali. Posizione Risorsa Junior Commercio Marittimo • Genova, Liguria, Italia Percorso di crescita - Sviluppo del business aziendale sul mercato estero - Fornire supporto commerciale e amministrativo all'agenzia...
Scuola privata specializzata nel recupero degli anni scolastici, rivolta a giovani e adulti che desiderano completare il proprio percorso di studi, è alla ricerca di un/una Segretario/a da inserire nell’organico per potenziare l’attività amministrativa e di front office. Attività - Gestione e smistamento delle telefonate in arrivo - Organizzazione, pianificazione e gestione degli appuntamenti -...
Responsabilità principali - Monitoraggio e gestione delle ore lavorative permessi ferie e malattie - Organizzazione e aggiornamento dei corsi di formazione per il personale - Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione aziendale - Gestione dei colloqui di selezione e interfaccia con le agenzie per il lavoro Requisiti richiesti - Diploma di maturità e/o laurea in discipline...
Selezioniamo per inserimento presso la nostra sede di Recco un/una stagista addetto/a alla ricerca e selezione del personale. Offriamo un percorso di ottimo livello all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, improntato alla collaborazione ed alla valorizzazione delle attitudini individuali. In affiancamento al tutor, il/la stagista acquisir autonomia nella gestione delle attivit...
Struttura dedicata allo sviluppo e alla gestione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire nell area Risorse Umane, con compiti di supporto alla gestione del personale e alle attività amministrative HR. La figura collabora con la direzione e con i reparti interni per garantire una gestione ordinata dei processi legati al personale. Attività previste -...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Un'azienda nella Grande Distribuzione Organizzata cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane a Genova. La posizione prevede la gestione dei dati di presenza, ferie, permessi, e l'archiviazione dei documenti contrattuali. È necessaria una laurea in ambito economico-giuridico e una buona padronanza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con un orario full time e supporto...
OverviewAzienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con compiti di gestione amministrativa legati al personale dei punti vendita e del magazzino.ResponsibilitiesVerifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionaleGestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificateAggiornamento e...
Overview Scuola privata specializzata nel recupero degli anni scolastici, rivolta a giovani e adulti che desiderano completare il proprio percorso di studi, è alla ricerca di un/una Segretario/a da inserire nell’organico per potenziare l’attività amministrativa e di front office. Responsibilities - Gestione e smistamento delle telefonate in arrivo - Organizzazione, pianificazione e gestione...