Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN.Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo...
Un'azienda di sviluppo aziendale cerca un Capofila Risorse Umane per supportare il management nella trasformazione in atto. La figura ideale possiede esperienza nel settore e capacità analitiche per implementare cambiamenti necessari alla crescita. Si richiede dinamismo e buone capacità oratorie. I candidati possono essere giovani ricercatori o professionisti con esperienza in posizioni di...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...
Overview Eurointerim S.p.A, realtà strutturata e attiva su tutto il territorio nazionale, ricerca una risorsa da inserire all’interno del team. Il gruppo di lavoro supporta aziende appartenenti a molteplici settori, occupandosi della ricerca e selezione di profili differenti, dall’area tecnica e produttiva a quella amministrativa, logistica e commerciale. La Risorsa entrerà a far parte...
Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di un Specialista in Risorse Umane per la filiale di Oderzo. Il candidato ideale avrà una forte passione per le risorse umane, ottime doti relazionali e capacità di lavorare per priorità. Le responsabilità includeranno accogliere i candidati, analizzare curricula e fornire consulenza ai clienti. Offre un piano retributivo che inizia da 22.000 € e prevede...
Overview ADHR GROUP Agenzia per il Lavoro S.p.A. sta cercando per importante azienda cliente operante nel settore alta moda ADDETTA UFFICIO RISORSE UMANE Il/la candidato/a ideale possiede laurea ad indirizzo umanistico. La risorsa, previo periodo formativo e di affiancamento, si occuperà di attività quali pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, supporto pratiche...
Un'azienda commerciale in Liguria cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per gestire attività HR. Responsabilità includono l'aggiornamento dei dati del personale, supporto nella selezione e monitoraggio delle assenze. Richiesta diploma, buone capacità comunicative e conoscenze di Office. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time e strumenti forniti...
Overview Verifica la tua compatibilità con questo annuncio. Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura,...
Siamo alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire, presso ns sede di Arenzano, come Impiegato addetto all'ufficio del personale. Principali responsabilità - Predisposizione contratti di lavoro ed invio Unilav (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) - Caricamento delle variabili mensili per la predisposizione dei cedolini paga da parte del provider - Verifiche su cedolini paga e...
IQM Selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un/a DOCENTE IN AMBITO OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA PRODUZIONE Chi...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ODERZO. Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: - Front Office:...
Una importante agenzia per il lavoro cerca un/una Tirocinante per Selezione e Gestione del Personale a Savona. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche/economiche e un interesse per le risorse umane, unitamente a buone capacità relazionali e conoscenze di MS Office. Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso mensile e buoni pasto giornalieri, con opportunità di...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
OverviewVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Un importante gruppo nel settore HR cerca un/una tirocinate per selezione e gestione del personale nella filiale di La Spezia. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche/economiche, sia interessato alle risorse umane e possegga buone competenze in inglese e MS Office. L'offerta include un tirocinio di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto. Saranno valutate anche le capacità...